FutureX Leader 近期活動 商業九型 · 第二期
第二期 · 現已開放報名 · 2026年9月17–18日 · 建議儘早訂位
商業九型 · 第二期 · 兩天密集課程 · 吉隆坡

掌握自己,
放大你的領導力。

為久經實戰的經營者 – 創辦人、高階主管、部門主管 – 打造的兩天深度課程,完成一場大多數領導者從未有機會做的內在功課。

最優秀的領導者用來看清自己的診斷工具 – 以中文授課。2026年9月17–18日,吉隆坡,兩天。由 Daniel YeoSimyee Lim 聯合帶領 – 與 Business Enneagram Asia 聯合呈現。

馬來西亞企業:先訂位,後申請 – 公司可透過 HRD Corp 培訓基金報銷全額課程費。HRD Corp 認證 · TP No: 10001712614。 瞭解申請流程 ›

— 為什麼需要這間教室 —

有一種天花板,單靠自律無法突破

因為限制你的,恰恰是你看不見的東西。資深領導者需要同級別的同行在場 – 站在同一高度、願意為彼此照見盲區的人。這正是我們守護的空間。

— 戰略之下的人際模式 —

你的問題不在戰略,
而在「人」的模式。

這六種模式,幾乎出現在我們服務過的每一個高階主管團隊裡。總有一種,說的就是你的處境。

01 · 重複

「我說的話,團隊聽不進去 – 就算當著我的面點頭,卻依然沒有付諸行動。」

你一遍遍重複,執行依然走樣。不同類型的人,對「緊急」的理解完全不同。

02 · 碰撞

「我和聯合創辦人總在同樣的問題上碰撞。」

同樣的對話,你們已經談過五次。模式長在你們各自的思維方式裡 – 不在你們做的決定裡。

03 · 明星員工

「我團隊裡最優秀的人,最難管理。」

業績出色,關係緊張。因為看不見底層的運作系統,你管理的一直是表象。

04 · 招募

「一次又一次的招募,都在到職六個月後宣告失敗。」

履歷完美,面試順利。到職後卻融不進團隊 – 等看清楚時已經太晚,也沒人說得清問題出在哪。

05 · 回饋

「同樣一句回饋,有人聽成動力,有人聽成指責。」

每種類型接收回饋的方式不一樣。你需要的是因人而調的回饋方式 – 不是再上一堂回饋技巧課。

06 · 文化

「跨文化團隊像一個黑箱。」

新加坡習慣直來直往,吉隆坡先講交情,上海看重層級。在「人」這一層,你手上一直沒有地圖。

這些都不會寫在履歷或組織架構圖上。但模式一直都在 – 只是大多數領導者,從未被教過如何讀懂它。

方法體系

9 種類型,81 組配對。
一套領導力的運作系統。

Business Enneagram Asia 的 X-Map™ 驅動 – 首個立足亞洲的商業心理系統,為真正推動團隊的關鍵對話而生。

— 01 —

九種類型診斷工具 · 落地應用

「認識你自己。」 – 蘇格拉底

你的動機、你的壓力模式、那個悄悄限制團隊的盲區。不是性格標籤 – 而是你每一個決策底下的運作系統。

— 02 —

X-Map™當兩種類型相遇,會發生什麼

「81 組配對,18 個維度。」

兩位領導者之間所有可能的組合,全部繪製成圖:這對組合在哪裡順暢,又總在哪裡彼此錯過。為亞洲而建 – 在馬來西亞、新加坡與中國實測打磨。

— 03 —

人的層面當工具越來越聰明,留下的是什麼

「工具負責答案,領導者守住問題。」

判斷力、臨場感,以及那些沒有任何模型能替你完成的對話。當 AI 接手其餘的一切,這部分功課只會更值錢。這正是我們深耕的位置。

— 你的兩位導師 —

2 個聲音。
46 年站在臺前的功力。

Daniel Yeo 與 Simyee Lim – 坐過臺下、坐過決策席,也站過講臺的實戰者。他們一直在影響真實的決策,而不只是講授方法。

Daniel Yeo, Senior Consultant & Master Coach at FutureX Leader
導師 · 新加坡
Daniel Yeo
高階顧問 & 資深教練
FutureX Leader

「臨在感不是音量,而是全然與現場同在的意願。」

26 年深耕亞太醫療科技行業,兼具業務與銷售領導的深厚經驗。Daniel 將九型人格融入領導力與銷售轉型,也常受邀在區域行業論壇上分享。

Simyee Lim, Founder of FutureX Leader
導師 · 馬來西亞
Simyee Lim
創辦人 · FutureX Leader
Glocoach 2024 年度教練

「被聽見的人從來不是聲音最大的,而是最能感知全場的。這是一種能力,而且可以習得。」

20 餘年橫跨亞洲與歐洲的企業領導經驗 – 曾任 EP Manufacturing Berhad 集團 CEO,並在北京梅賽德斯-賓士擔任高層職務。現專注於陪伴資深領導者,修煉影響力與領導氣場。

— 課程主線 —

照鏡。繪圖。
然後行動。

兩天,三步。第一步看見自己,第二步看見全場,第三步帶著兩者去做一件真實的事。這也是為什麼離開教室之後,功課還在繼續。

— 01 · 照鏡 —
看見自己。
第 1 天你的類型、你的壓力模式、你的盲區。
最優秀的領導者用來看清自己的診斷工具。不是貼標籤 – 而是你每個決策底下的運作系統。在一群能照見你盲區的同行中完成。
— 02 · 繪圖 —
看見全場。
第 2 天用 X-Map™ 拆解你最難的一段工作關係。
81 組配對,18 個維度。帶上你最棘手的那對關係 – 聯合創辦人、董事會成員或直接下屬。離場時,你已經知道如何「翻譯」彼此。
— 03 · 行動 —
做一件真實的事。
30 天內一場你一直迴避的坦誠對話。
一個按你的類型配對量身設計的具體承諾 – 由在場的同行共同見證。校友社群讓功課持續下去,新工具上線時同步共享。
— 兩天,一條主線 —

第一天:遇見自己。
第二天:讀懂全場。

第一天是內在功課 – 你的類型、動機與壓力模式。第二天是外在應用 – 你的盲區、你的領導力簽名、你最難的一段工作關係。兩天全程由兩位資深導師帶領,小班同行,節奏為深度而設。

第 1 天
照鏡 · 向內
「先認識自己,再去領導別人。」
上午
九種類型 – 全景圖為什麼是九型人格,為什麼是現在。每位領導者每個決策底下的動機引擎。我們從容走完九種類型 – 用資深領導者真正能在自己身上認出的例子。
午間
找到你的類型 – 在現場,與同行一起共進午餐。然後是結構化的類型探索座談:當兩三種類型以第一人稱現身說法 – 而不是從書本上讀到 – 你才終於認出自己的類型。
下午
你的動機引擎真正驅動你的是什麼 – 你整個職業生涯都在追逐的那樣東西。你的類型帶來的天賦,以及它無聲收取的代價 – 兩者我們都如實面對。
收尾
第一天整合安靜的反思,兩兩結對。你的 X-Map™ 初稿 – 沉澱一夜,第二天接著展開。
第 2 天
繪圖 · 向外
「領導你真正擁有的人 – 而不是你希望擁有的人。」
上午
你的壓力模式 + 你的盲區壓力之下你慣性走出的那一步,正在消耗信任。全場最先看見、你自己最後才看見的那部分 – 被坦誠點名,也被安全接住。這是隻有站在同一高度,才能得到的回饋。
午間
你最難的一段工作關係 – X-Map™ 實戰共進午餐。然後帶上你最棘手的那對關係 – 聯合創辦人、董事會成員或直接下屬。我們用 X-Map™ 把它攤開。多年來看不見的東西,你會親眼看見。
下午
你的領導力簽名你將帶走一頁紙的 X-Map™:動機、壓力、成長路徑、盲區、配對策略。最優秀的領導者用來看清自己的診斷工具 – 屬於你,握在你手裡。
收尾
一場你一直迴避的對話30 天承諾,按你的類型量身設計。與一個人,進行一場坦誠的對話。在場的同行共同見證。校友社群的大門,從這裡開啟。
— 2026年9月17–18日 · 吉隆坡 —

兩天。僅限資深領導者。

2026年9月17日+18日,吉隆坡。兩位資深導師。小班制 – 出於設計,而非限制。

早鳥價 · RM 1,688(省 RM 300 – 截至2026年8月17日,正好開課前一個月),之後恢復標準價 RM 1,988。同一間教室、同樣兩天、同樣的 X-Map™ 功課。提早一個月鎖定席位,投資更少 – 果斷,本身就是一種折扣。海外報名:≈ USD 425 / 新台幣約 13,500 元 · 以馬幣(MYR)結算。

一價全包:場地、兩天的早餐與午餐、飲料、兩位導師、兩個全天,以及你的個人 X-Map™(含一個月使用期與持續社群支援)。線上安全支付,收據即時送達。

  • $
    RM 1,688 早鳥價 · 省 RM 300 2026年8月17日前訂位並完成付款,即鎖定早鳥價 – 正好是開課前一個月;之後恢復標準價 RM 1,988。一口價全包:場地、兩天的早餐與午餐、飲料、兩位導師、兩個全天,以及你的個人 X-Map™(含一個月使用期與持續社群支援)。
  • HRD Corp Claimable
    HRD Corp 補貼 – 適用於馬來西亞企業 派一位領導者參加 – 透過 HRD Corp 培訓基金報銷全額投資。SME 創辦人與 HR 負責人:這間教室裡的功課,正是投影片培訓覆蓋不了的那一層。 ✓ HRD Corp 認證 · 培訓專案編號:10001712614
  • 📅
    兩個全天 · 上午9點 – 下午5點2026年9月17日+18日。iSpace, TTDI – 吉隆坡 Taman Tun Dr Ismail。
  • 👥
    小班制 · 僅限資深領導者同一高度的同行。班級足夠小,每個人都能做真正的 X-Map 功課、得到有深度的回饋,和一間你會真正記住的教室。
— 今天的價格。明天的價格。 —

價格一覽

今天的價格是早鳥價 RM 1,688(標準價 RM 1,988)。決定越晚,價格越高。

— 價格階梯,一目瞭然 —
早決定 · 早鳥價
2026年8月17日前訂位並付款 – 開課前一個月 – 省 RM 300
RM 1,688
早鳥價
晚決定 · 標準價
2026年8月18日起
RM 1,988
標準價

「價格是你付出的,價值是你得到的。」

– 沃倫·巴菲特

— 預訂你的席位 —

2 分鐘,完成報名。

Step 1 填寫下方表格。
Step 2 透過安全支付通道支付 RM 1,688 (≈ USD 425 · 以馬幣結算,支援國際信用卡)早鳥價 · 省 RM 300 · 截至2026年8月17日。
HRD Corp Claimable
HRD Corp 補貼 · 適用於馬來西亞企業 派一位領導者參加 – 透過 HRD Corp 培訓基金報銷全額投資。 ✓ 認證 · 培訓專案編號:10001712614
付款之後會發生什麼
  • 📬
    即時。結賬完成的那一秒,收據自動傳送到你的電子信箱。
  • 📱
    24 小時內。Simyee 將親自透過 WhatsApp 與你聯絡 – 確認場地細節與本期日期,向你問好。
  • 📅
    開課前 1 周,預習材料送達。一道簡短的反思題,讓教室從第一分鐘就進入深水區。
  • 校友社群資格。獲邀加入 Business Enneagram Asia 社群 – 席位已包含。

提交表格的那一刻,席位為你保留;完成付款的那一刻,席位正式鎖定。

Step 1

介紹一下你自己

4 個簡短的問題。提交後,席位即為你保留 – 再透過隨後出現的安全支付頁完成鎖定。

你的資訊只留在我們這裡,不會分享或出售。
第 1 步(共 2 步)· 已完成 你已在名單上。只差一步。 點選下方,鎖定席位。

第 2 步 – 支付 RM 1,688,鎖定席位

RM 1,688
商業九型 · 第二期 早鳥價 · 省 RM 300 · 截至2026年8月17日 ≈ USD 425 / 新台幣約 13,500 元 · 以馬幣結算
安全支付 RM 1,688
國際信用卡 · 馬來西亞網銀 – 同一個安全結賬頁
Visa / Mastercard(國際卡適用) FPX(馬來西亞網銀) GrabPay
由 Stripe 提供銀行級加密
收據即時傳送至電子信箱
全程不到 60 秒

📬 收據即時送達 · 📱 Simyee 將在 24 小時內親自與你聯絡,確認場地與日期 · 📅 開課前 1 周收到預習材料

★ 常見問題

報名之前,先看這裡。

還在考慮?寄 Email 至 simyee@futurexleader.com,或 WhatsApp 聯絡我們

課程以什麼語言進行?

中文授課,教材以英文為主。以中文進行、真正深入商業場景的九型領導力課程,市面上並不多見 – 這正是這間教室難得的地方。與你同行的,是來自台灣、中國大陸、新加坡與馬來西亞的中文領導者。兩位創辦人皆以中英雙語工作,中英切換無礙。

從台灣或中國大陸前來,方便嗎?

方便。台北直飛吉隆坡航班密集,目前台灣及中國大陸旅客入境馬來西亞均可免簽(請以出發時的官方最新公告為準)。場地位於吉隆坡市區的 TTDI,交通便利。住宿與行程安排,報名後可直接向 Simyee 諮詢。

這門課程適合誰?

準備好做更深功課的成熟領導者 – 創辦人、高階主管團隊與部門主管。這是最優秀的領導者用來看清自己的診斷工具:動機、壓力模式,以及那個悄悄限制團隊的盲區。

時間、費用,還有位置嗎?

2026年9月17–18日(週四+週五,上午9點–下午5點),吉隆坡 iSpace, TTDI。早鳥價 RM 1,688(省 RM 300),之後恢復標準價 RM 1,988,約合 USD 425 / 新台幣 13,500 元,以馬幣結算。小班制 – 建議儘早訂位。馬來西亞企業可申請 HRD Corp 補貼。

需要提前知道自己的九型類型嗎?

不需要。準確找到自己的類型,本身就是課程的一部分 – 我們會在課程中帶你完成。歡迎先做我們的免費商業九型測評(支援中文),但並非必需。

可以為我們的領導團隊做企業內訓嗎?

可以。商業九型領導力可以為完整的領導團隊私享定製(馬來西亞企業同樣可申請 HRD Corp 補貼)– 是把戰略共創會開出深度的有力方式。寄 Email 至 simyee@futurexleader.com 詳談。

這門課程可以申請 HRD Corp 補貼嗎?(馬來西亞企業)

可以。課程已獲 HRD Corp 認證 – TP No. 10001712614。馬來西亞企業可透過 SBL-Khas 計劃報銷課程費。請提前 3–4 周申請,我們提供發票與 TP 編號。瞭解申請流程 →